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美容院标准晨会内容学以致用

来源:普丽缇莎浏览量:发布时间:2018-04-11 13:33:34
  春季易犯困,但一日之间在于晨,怎么才能把一天最好的时间利用起来呢?晨会了解一下。每天有效的30分钟晨会,提高团队凝聚力,分享成功秘诀,开启振奋人心的一天。
  

美容院标准晨会


  一基本内容流程
  
  1.点名、检查仪表:首先是点名,这项要有专门的晨会记录员,可以店员轮流记。点名记录可以很直观的总结出一个月缺勤和到岗人数,对后面安排工作也有用。点名的同时要注意仪容仪表的检查,干净整洁的外表是给顾客第一印象的加分神器。
  
  2.音乐:听听舒缓的音乐可以放松心情,不那么浮躁,对一天的工作有一个清晰的思路安排,也有利于调整一天的状态。
  
  3.朗读晨训:让员工时刻记得自己美容院的规章制度和经营理念,朗读也可以活跃气氛,调动员工积极性,以饱满宠的精神开展新的工作。
  
  4.公布业绩:每天的晨会业绩共享能有效地促进良性竞争,也能对业绩好的员工做出鼓励。汇报前一天的业绩也是做一个总结和反思,讨论业绩不好的原因和昨日未达成的目标。在这个过程中,晨会主持者要尽可能的表扬和鼓励员工,不要过分对比和落差,会对业绩靠后的员工产生不好的心理。
  
  5.分享案例:这个环节主要由前一日业绩突出的员工,分享这单为什么成功的原因和技巧,把好的思维扩散给其他同事,共同学习,共同进步。其他同事也可以就这个案例进行分析和总结或者提问,从一个案例由点到面的去散发掌握工作技巧和要领。
  
  6.安排当日工作:总结做完后就要开始制定新的一天的计划,包括昨天未完成的工作、今天工作重点。工作安排计划要细致,个人还是团队协作,具体要做哪些事项,什么时候要完成都需交代清楚。
  

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  二:店长要和员工一起开晨会吗?
  
  答案是肯定的,店长和员工一起开晨会有利于店长很好的了解员工的工作进度和心态。及时的了解到店里一些日常琐事也能更好的了解自己的店,避免做甩手掌柜。每日的晨会有有利于增加与员工之间的感情,提高凝聚力。一位合格的老板应该随时了解到自己员工的近况,比如最近是不是家里有什么事,身体状态不太好、失恋了心情不好、员工之间闹矛盾、谁谁最近过生日等等。
  
  晨会的开展对美容院的工作开展、工作效益和员工的团结都非常有用。美容院晨会内容也不一定全部照搬上述文章,可以根据自己店铺实际情况进行筛选和添加。祝各位美容院老板生意兴隆,财源滚滚。