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开美容院要安排哪些职位

来源:普丽缇莎美容院加盟浏览量:发布时间:2017-03-12 12:23:23

  今年开年以来,不少女性都开始投资开美容院,这其中大部分是新手美容院老板,没有基础和开店经验,那么选址、店内装修、人员安排都需要提前了解。当一家美容院装潢完毕之后最重要的事情就是招聘人员,做好人员分工,那么开美容院需要安排哪些职位呢?今天小编就来告诉大家。
  

开美容院要安排哪些职位


  1、美容师
  
  对于一家美容院而言,美容师是美容院的灵魂,因为她们的工作是与顾客直接接触,既要做销售也要做好项目服务,许多顾客办卡往往是因为某位美容师的手法很满意。那么招聘美容师最好是选择有经验、专业精通、手法娴熟的,这样能够保证美容院的服务质量和水平。
  
  2、前台兼财务
  
  对于进店的顾客,美容院需要安排一位年轻漂亮的前台,能不能引导顾客与美容师沟通,营造顾客对美容院第一好印象就看前台的沟通水平了。同时前台还需要帮助顾客结账刷卡,做好记录,所以前台是美容院必不可少的角色,招聘前台人员的时候最好选择形象素质好,礼貌性强、做事细心的女孩子。
  
  3、美容顾问
  
  这个职位比较适合大型美容院,分工更加细致,美容师做好服务,那么美容顾问就做好咨询工作,针对顾客的需求推荐美容师和美容院产品项目。招聘美容顾问的时候需要注意不只是要销售能力强,最好能够了解一些基础的美容知识,有了足够的专业度才能为顾客做好推荐服务。
  
  4、卫生员
  
  不要小看一家美容院的卫生院,对于大型美容院而言,每天的清洁工作会影响顾客对美容院的好感度。除了室内的卫生,卫生员还需要将顾客使用的床单、枕套等物件清洗干净,保持干净整洁,一般而言可以招聘年纪较大,做过家政服务的女性比较合适。
  
  5、采购员
  
  一家美容院需要持续不断更新项目才能给顾客惊喜感,即使美容师手法非常专业,如果产品项目一直没有变化,那么很快会被隔壁同行的差异化竞争打败。所以采购员需要不断去了解当下最热潮的服务项目,采购市场上的新产品,入库做好登记。
  
  6、店长
  
  一般而言,美容院店长就是老板自己,不过对于创业多年的美容院老板,可能已经3、4家美容院,那么就需要聘请店长来帮助自己管理。店长的工作说简单点就是管理美容院的一切,从每个月的业绩目标、每天的整洁卫生、人员安排,可以说店长就好像一家公司的职业经理人,老板在招聘店长的时候一定要挑选经验丰富,至少有过3年以上管理美容院经验的人员。